Trainingsprogramma voor
Officemanagers en HR Adviseurs

Wil jij jouw HR rol professioneel vervullen?

Je werkt als Officemanager of HR Adviseur in een kleine of middelgrote organisatie. Je hebt de verantwoordelijkheid over vele, zo niet alle, HR taken. Een pittige functie waarin veel van je gevraagd wordt, zowel qua kennis, vaardigheden en ervaring.

Je hebt behoefte aan een HR sparringpartner of klankbord, vooral als het gaat om organisatie- en medewerkersvraagstukken, maar zo iemand heb je niet binnen bereik. Als deze situatie op jou van toepassing is, dan is deze training geschikt voor jou.

Het trainingsprogramma verduidelijkt jouw plek en rol als HR functionaris in het bedrijf waar je werkt. Jouw rol ten aanzien van directie en management krijgt daarin extra aandacht. Je gaat nieuwe vaardigheden eigen maken die nodig zijn om jouw rol goed te kunnen vervullen. Je leert een HR visie en plan te formuleren dat past binnen het bedrijf waar je werkt en de meest voorkomende HR thema’s komen aan bod. Tijdens de trainingsdagen worden personeelsvraagstukken uit de praktijk gedeeld en besproken. Op deze manier leer je HR vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken bekijken en hoe je daar in de praktijk mee om kunt gaan.
 
Tussen de lesdagen door neem je twee keer actief deel aan intervisie. Daarnaast zorgen drie individuele coachgesprekken ervoor dat jij aan je persoonlijke leerpunten kunt werken. Als basis daarvoor gebruiken we een persoonlijkheidsassessment. Jij en je mededeelnemers vormen met dit programma de start van een HR netwerkgroepje, dat na de training elkaar kan blijven opzoeken.

Zie hieronder het programma van dag tot dag.

Programma

Dag 1

  • Jouw plek en jouw rol als Officemanager/HR Adviseur in het bedrijf waar je werkt. 
  • Kennis en vaardigheden die je nodig hebt om die rol goed te kunnen vervullen.
  • Jouw HR visie en de ingrediënten voor een HR plan.
  • Opdracht ten behoeve van de eigen organisatie.

Na de eerste trainingsdag volgt intervisie die de deelnemers zelf organiseren. Iedere deelnemer maakt een online persoonlijkheidsassessment, gevolgd door een eerste coachgesprek, waarin de resultaten van het assessment worden besproken.

Dag 2

  • Het verloop en de betekenis van de carrière van medewerkers.
  • Het belang van HR stuurinformatie, voor wie is het bedoeld?
  • Presentatie van de uitgewerkte opdracht uit de eigen organisatie.
  • Netwerken.

 Na deze tweede trainingsdag volgt weer een intervisiebijeenkomst.                   Iedere deelnemer voert een thuisopdracht uit en er volgt een tweede   coachgesprek.

Dag 3

  • Het belang van communicatie tijdens veranderingsprocessen.
  • HR thema's over het voetlicht uit ieders eigen organisatie.
     
    Na de laatste trainingsdag volgt het 3e coachgesprek via Skype én na ongeveer twee maanden een telefonische check-up.

Data groep I: 8 en 29 januari, 19 februari 2021                                                          Data groep II: 3 en 26 februari, 19 maart 2021

Locatie: omgeving Amersfoort
Aantal deelnemers per groep: minmaal 6, maximaal  8
Kosten: € 1.550,= (ex btw), inclusief lunch en trainingsmaterialen

Aanmeldformulier

Wil jij met vakgenoten deelnemen aan deze intensieve, maatwerk, personal training op een unieke locatie? Geef je dan gauw op, want de plaatsen zijn beperkt!

Aanmelden kan via onderstaand formulier. Na jouw aanmelding neem ik contact met je op voor de intake en voor overige benodigde informatie.

Ik meld mij aan voor:
De driedaagse training voor Officemanagers/HR Adviseurs
Versturen